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Acerca de nosotros

OMNICANAL SERVICIOS
DIGITALES, S.A. DE C.V.

Ofrecemos apoyo logístico en los procesos de producción de materiales relacionados con las artes gráficas, publicidad difusión y en general la comunicación impresa (Logística en empaquetado, flejado y entrega de productos terminados y semi terminados), digital de audio y/o video.
Desarrollo e implementación de campañas publicitarias Asesoría y diseño gráfico, coordinación de fotografía, coordinación en impresión digital.
Desarrollo e implementación de planes de marketing
Administración de negocios para repercutir rentablemente en el desarrollo empresarial

aviso de privacidad.
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Negociación

A donde vayas cierra negocios mientras nosotros nos encargamos de lo demás

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Calidad

Te brindamos el mejor servicio en tiempo y forma para ti

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Alcance

Facturamos todos los servicios que requieras

Servicios

Servicios Profesionales

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Diseño corporativo
Diseño corporativo

Diseño para la identidad corporativa de la empresa

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Apoyo logístico
Apoyo logístico

Apoyo logístico y maquila en proyectos de impresión

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Mantenimiento digital
Mantenimiento digital

Mantenimiento, implementación, desarrollo y asesoría en protección de datos y archivos digitales. (desarrollo de base de datos y actualización de las mismas)

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Servicios Digitales
Servicios Digitales

Servicios relacionados con mantenimiento, implementación y desarrollo de equipo de cómputo y comunicación

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Implementación de negocios
Implementación de negocios

Desarrollo e implementación de plan de negocios

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Servicios Legales
Servicios Legales

Servicios legales, contables, fiscales.

Conceptos

Conceptos importantes Objeto
Social Acta Constitutiva.

Presentación de servicios en la instalación y desarrollo de redes, sistemas de cómputo, páginas web, procesamientos de información y arrendamiento de equipo de cómputo y comunicación.

Crear, mantener y desarrollar un contingente de recursos humanos con habilidad y motivación para realizar los objetivos de la organización.

Desarrollar condiciones organizacionales de aplicación, ejecución y satisfacción plena de recursos humanos y alcance de objetivos individuales.

Alcanzar eficiencia y eficacia con los recursos humanos disponibles rediseñar la función corporativa de recursos humanos para convertirla en una consultoría de la dirección de la empresa sobre la contratación formación, gestión, redistribución, conservación y desarrollo de los activos humanos y de la organización.

Asesoría y asistencia en servicios contables, administrativos, financieros y legales.

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